Nos actionsS'engager socialement

Si Lyonnaise des Eaux est engagée dans une mission de service public depuis plus de cent cinquante ans, sa responsabilité sociale va bien au-delà. Ainsi, l'entreprise réalise de nombreuses actions au service des collectivités et des personnes.

Au sein des collectivités

• Des partenariats pour l’emploi

Avec l'ANPE, avec les centres de formation mais aussi avec les missions locales.

• Des partenariats pour lutter contre les discriminations

Une lutte contre la discrimination et l'emploi de populations en difficulté concrétisée dans des partenariats avec Mission Handicap ou IMS-Entreprendre pour la cité.

• Des partenariats pour l’éducation

En travaillant en collaboration avec le monde de l'Éducation nationale pour une politique volontariste en matière de stage et d'apprentissage.

Dans notre entreprise

• Faciliter le développement professionnel

Systématisation des entretiens annuels, développement d'entretiens de carrière pour tous les salariés, élargissement du programme de gestion des compétences, développement des parcours de formation, lancement du dispositif Carrière Active pour les ouvriers, employés et techniciens : ces projets ouvrent de nouvelles perspectives pour le développement professionnel des collaborateurs.

• Mieux intégrer les collaborateurs handicapés

Début avril 2006, l'entreprise a signé un accord d'entreprise avec l'ensemble des partenaires sociaux, en faveur de l'emploi des personnes touchées par un handicap.

Objectif : créer des emplois pérennes pour ces personnes et les accompagner dans leur parcours professionnel. Dans ce cadre, l'entreprise s'est engagée à recruter 73 salariées sur trois ans, portant leur nombre à plus de 200.

• Renforcer la sécurité des salariés et des sous-traitants

Lyonnaise des Eaux s'est donné pour ambition de développer une culture du "zéro accident". En cinq ans, le nombre d'accidents du travail avec arrêt de travail a été divisé par deux. En 2006, l'entreprise a déployé une méthode et des outils de pilotage du management de la sécurité, comme un plan d'action 2005-2010 qui fixe à tous les centres régionaux des objectifs à atteindre.

Dans le monde

• Des associations telles qu'Aquassistance

Née en 1994, cette association à vocation humanitaire met bénévolement les compétences de collaborateurs de Lyonnaise des Eaux à la disposition de populations privées d'eau. Dotée d'un budget annuel de 500 000 euros et comptant 500 membres, Aquassistance dénombre aujourd'hui 152 missions dans le monde entier.